О продолжительности рабочего дня
25 марта 2008
Согласно новому постановлению Совета Министров, начальство вправе установить своим сотрудникам смену свыше 12 часов, но не более 24.
Как же суточный "рабочий день" может отразиться на здоровье сотрудников и служащих военизированной охраны, учреждений пожарников и спасателей, организаций здравоохранения и социального обслуживания?
Заведующая терапевтическим отделением поликлиники № 6 Бобруйска, Вера Давидович, считает, что такой график работы неприемлем, прежде всего, для медиков.
– Если они будут работать сутками, можно поставить сразу же диагноз – "хронический синдром усталости".
Это психологический момент, который не обходится без головокружения, боли в суставах, раздражительности, нарушения сна, и как итог – нервных срывов. Такое состояние впоследствии может привести к раковым заболеваниям в зрелом возрасте у женщин. К тому же, если генетически человек предрасположен к болезням, то они могут проявиться и обостриться.
– От недосыпания человек становится невнимательным – это сказывается на качестве работы. Полной отдачи от него не жди. Более того, думаю, рабочий день сотрудников организаций здравоохранения и социального обслуживания не должен превышать 8 часов в сутки, будь это дневная смена или ночная. У них должно оставаться время на чтение научной литературы. Нужно повышать профессиональный уровень, – добавила Вера Давидович.
Другие же компетентные лица, отвечая на вопрос о том, как скажется на состоянии организма человека суточная смена, уходили от ответа. Например, психолог Бобруйского центра социального обслуживания населения Наталья Ермалайчик нашла золотую середину:
– Никто не заставляет человека устраиваться на суточную работу – это выбор каждого.
Еще мнение:
– Сутки отработал – положено три выходных: очень удобно.
Кстати, сотрудники аварийно-спасательного отряда и горрайотдела по чрезвычайным ситуациям в "сумасшедшем" графике работают на протяжении всего существования учреждений.
Ведущий специалист по кадрам санатория имени Ленина Галина Ракович уточнила:
это постановление рекомендует смену свыше 12 часов для работников тех учреждений, где есть острая необходимость:
– В нашем учреждении, например, для медработников установлена двенадцатичасовая смена. Работать по другому графику нам неудобно, да и ненужно. В Европе уже обсуждается этот вопрос, – заключила Татьяна Волотовская, главный врач поликлиники №1 Бобруйска.
На мой взгляд, для медиков, экстренных психологов, пожарников и спасателей, военных, можно построить более гибкий график, не приносящий их здоровью вред. Ведь от их психологического и физического состояния зависит наша жизнь.